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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 通過將待評價崗位與薪酬標準相比較得出的分值來確定這一崗位等級的方法是（）。

    2021年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    通過將待評價崗位與薪酬標準相比較得出的分值來確定這一崗位等級的方法是（）。

    • A、排序法
    • B、評分法
    • C、套級法
    • D、因素比較法
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    簡述人力資源內(nèi)部供給預測主要內(nèi)容。

    側重于基本管理方法和管理工作技能、技巧的培訓,其適用的對象是（）。

    • A、普通員工
    • B、基層管理人員
    • C、中層管理人員
    • D、高層管理人員

    下列選項屬于非正式績效溝通方式的是（）。

    • A、團隊會議
    • B、書面報告
    • C、辦公室面談
    • D、走動式交談

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